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Formation Perfectionnement pour salariés Permanents des entreprises de travail intérim - 1er et 2e trimestre 2019

06/02/2019

Nouvelle Session 1er semestre 2019- La formation aura lieu au cours des 1er et 2e rimestre 2019, (MARS A JUIN 2019)- 


Le FSI organise la prochaine formation de perfectionnement pour salariés permanents des entreprises de travail intérimaire. Le programme de la formation compte six modules de cours:  Module 1: Le droit du Travail  Module 2: Le service public de l’emploi  Module 3: La sécurité sociale  Module 4: Introduction au calcul des salaires  Module 5: Les mécanismes de calcul des prix  Module 6: La sécurité et santé au travail La formation aura lieu dans les locaux du FSI 77-79 Parc d'Activités à L-8308 Capellen au cours du 1er et 2e trimestre 2019 Le droit d’inscription à ce jour s élève à 600 € par participant (supports de cours compris, hors frais de restauration). Le montant de la formation sera directement déduit de votre budget formation disponible au FSI . La fiche d’inscription est téléchargeable dans la rubrique "Documentation" "Documents divers" du site internet FSI. Pour toutes questions concernant la formation, n hésitez surtout pas à prendre contact avec Nadine Leturc au +352 661 205 500 ou par e-mail à info@fsi.lu.

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La Newsletter du FSI

28/12/2016

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Réunion d'information FSI et remise des certificats de réussite

11/04/2013

Le 09 avril 2013, la Fonds de formation Sectoriel pour l’Intérim (FSI) a organisé une réunion d’information dans les locaux de la Chambre de Commerce.

Lors de son allocution de bienvenue, Jean-Pierre Mullenders, président du FSI, s’est réjoui de pouvoir confirmer l’évolution du nombre de participants aux formations organisées et prises en charges par le FSI. L’un des principaux piliers fondateurs du FSI étant toujours d’augmenter l’employabilité et le professionnalisme des salariés, intérimaires et permanents. La formation continue est considérée par le secteur du travail intérimaire comme un outil pertinent dans le contexte économique peu favorable pour améliorer la compétitivité des entreprises.

La parole a ensuite été donnée à deux intervenants, Claude Betzen, responsable FPC à l’Institut National pour le développement de la formation professionnelle continue (INFPC), au sujet du cofinancement de la formation en entreprise et Alexis Sikora, chef du département construction durable à l’Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (IFSB) pour la présentation du projet de formation par la simulation virtuelle dans le secteur de la construction nommé IMSAFE.

La réunion d’information a été l’occasion de remettre les certificats de réussite aux lauréats des formations organisées par le FSI en étroite collaboration avec ses partenaires.
Eckes Werner, General manager de l’Institut de formation Bancaire (IFBL), a félicité les lauréats de la formation « Connaissances Fondamentales Bancaires » qui a été organisée en collaboration avec le FSI pour la première fois en 2012. Il s’agit d’une formation d’initiation à l’activité bancaire, qui s’adresse aux salariés permanents ou intérimaires qui veulent se familiariser avec le secteur financier et aux métiers de la banque.
La « formation de perfectionnement pour salariés permanents des entreprises de travail intérimaire» organisée en partenariat avec la Luxembourg School for Commerce (LSC) a récompensé 21 lauréats pour les deux sessions organisées en 2012. Ces derniers ont reçu leurs certificats des mains de Jean-Pierre Mullenders et de Jean Junck, membre du comité de direction de la LSC.

La réunion d’information s’est clôturée par un verre de l’amitié.

Réunion FSI "Promouvoir la Formation Professionnelle Continue en entreprise" en collaboration avec l'INFPC

03/02/2010

Le 2 février 2010, une réunion intitulée "Promouvoir la Formation Professionnelle Continue en entreprise" a été organisée dans les bâtiment de l'IFSB. Animée par Claude Betzen, Chef de projet à l'INFPC, la séance d'information a permis aux responsables des entreprises de travail intérimaire de prendre connaissance des éléments permettant de bénéficier du cofinancement étatique en matière de Formation Professionnelle continue.

La cotisation au Fonds de formation Sectoriel pour l'Intérim, s'élevant à 0.60% de la masse salariale (salariés permanents et temporaires) étant éligible au cofinancement étatique par les entreprises de travail intérimaire, sur base du fait que les intérimaires participant à des formations sont sous contrat de travail avec la société de travail intérimaire pendant la durée de la formation.

Les entreprises de travail intérimaire qui introduisent une demande de cofinancement auprès de l'INFPC peuvent donc inclure la cotisation au fonds de formation ainsi que les frais de salaires des salariés permanents, ces derniers n'étant pas pris en compte dans le cadre de la demande de remboursement du FSI.